Forskning avslører fire forskjellige personlighetsklynger
Har du tatt en personlighetstest på nettet eller på arbeidsplassen din? Dessverre stiller forskerne ofte spørsmålstegn ved deres nøyaktighet; men en ny studie kan ha åpnet veien for vitenskapelige, solide personlighetsvurderinger.
Personlighetstester er populære blant både mennesker og selskaper.
Dette er fordi hver og en av oss er interessert i å "knekke koden" for hvem vi virkelig er, og hvordan vi passer inn i verden.
Eksperter stiller imidlertid spørsmålstegn ved og kritiserer selv de mest siterte personlighetstester - som Myers-Briggs-vurderingen - og hevder at de er unøyaktige.
Kort fortalt forklarer spesialister at det er vanskelig å komme med ufleksible personlighetstyper siden vi alle vil falle et sted langs et spektrum og krysse av mer enn en rute.
Nå kan forskere fra Northwestern University - som er en forskningsinstitusjon med studiesteder og fasiliteter over hele USA - til slutt ha identifisert fire nøyaktige personlighetsklynger, bevæpnet med store data og et nytt syn.
Forskningen, publisert i går i tidsskriftet Natur menneskelig atferd, analyserte dataene til over 1,5 millioner mennesker som fylte ut spørreskjemaer som vurderte deres personlighetstrekk.
"Folk har prøvd å klassifisere personlighetstyper siden Hippokrates 'tid, men tidligere vitenskapelig litteratur har funnet at det er tull," forklarer studieforfatter Prof. William Revelle.
"Nå viser disse dataene at det er høyere tetthet av visse personlighetstyper."
Prof. William Revelle
Fremveksten av et nytt personlighetskart
Forskerne analyserte data samlet gjennom store kohortbestrebelser som vurderte personlighetstrekk. Disse inkluderte John Johnsons IPIP-NEO, myPersonality-prosjektet og BBCs Big Personality Test.
For å nøyaktig vurdere disse dataene utviklet teamet også en ny algoritme som tillot det å "plotte" et kart over personlighetstrekk. De fem mest aksepterte egenskapene er:
- nevrotisme, som refererer til hvor sannsynlig en person er å være humørsyk, engstelig, ensom, deprimert eller sint
- ekstraversjon, som refererer til hvor sosial og påståelig en person er
- åpenhet, som snakker om en persons nysgjerrighet og deres vilje til å få nye opplevelser
- behagelighet, med henvisning til om en person oppleves som sympatisk, hensynsfull og vennlig
- samvittighetsfullhet, eller en persons sannsynlighet for å være organisert og pålitelig
Til slutt dukket det opp fire personlighetsklynger på forskernes nye kart. De var: gjennomsnittlige, reservert, selvsentrerte og forbilde.
"Dataene kom tilbake, og de fortsatte å komme opp med de samme fire klyngene med høyere tetthet og høyere tetthet enn du forventer ved en tilfeldighet, og du kan vise ved replikering at dette er statistisk usannsynlig," forklarer professor Revelle.
"Personlighetstyper eksisterte bare i selvhjelpslitteraturen og hadde ikke plass i vitenskapelige tidsskrifter," sier hovedstudieforfatter Prof. Luís Amaral og la til: "Nå tror vi dette vil endre seg på grunn av denne studien."
De fire personlighetsklyngene
Studieforfatterne påpeker at de fire personlighetsklyngene de identifiserte har forskjellige kombinasjoner av utmerkede personlighetstrekk.
"Gjennomsnittlige" personligheter har høy ekstraversjon og høy nevrotisme, men har lite åpenhet. "Jeg forventer at den typiske personen vil være i denne klyngen," bemerker studieforfatter Martin Gerlach.
“Reservert” personlighet er ikke spesielt åpen eller ekstravert, og heller ikke nevrotisk. Imidlertid scorer de høyere på samvittighetsfullhet og behagelighet.
”Forbildeklyngen”, sier forfatterne, hadde lav nevrotisme, men alle de andre personlighetstrekkene - ekstraversjon, åpenhet, omstendighet og samvittighetsfullhet - er høye. Forskerne legger også til at flere kvinner enn menn sannsynligvis faller inn i denne kategorien.
“Dette er mennesker som er pålitelige og åpne for nye ideer. Dette er gode mennesker som har ansvaret for tingene. Faktisk er livet lettere hvis du har mer å gjøre med forbilder, "bemerker prof. Amaral.
Til slutt har folk i den “selvsentrerte” klyngen veldig høy ekstraversjon, men faller under gjennomsnittet i åpenhet, omstendighet og samvittighetsfullhet.
Prof. Revelle sier at, mest sannsynlig, "dette er mennesker du ikke vil henge med." Imidlertid forsikrer han også at både kvinner og menn med alderen har en tendens til å "oppgradere" fra selvsentrering mot andre personlighetsklynger.
Vokser ut av nevrotisme
Når vi vokser og blir mer modne, utvikler våre personligheter seg også på forskjellige måter. Selv om ungdommer - spesielt gutter - har en tendens til å falle i kategorien "selvsentrert" i tenårene, vil de sannsynligvis utvikle seg annerledes i voksen alder.
Studieforfatterne hevder at eldre mennesker generelt har en tendens til å score høyere i samvittighetsfullhet og behagelighet og lavere i nevrotisme, sammenlignet med personer under 20 år.
"Når vi ser på store grupper av mennesker," bemerker professor Amaral, "er det tydelig at det er trender, at noen mennesker kan endre noen av disse egenskapene over tid," noe som tyder på at "dette kan være gjenstand for fremtidig forskning."
Prof. Amaral og teamet forklarer også at denne typen forskning ville ha vært umulig for mange år siden, uten enkel tilgang til stordata fra store prosjekter som stoler på Internett til kildedeltakere.
"Det som er veldig kult er at en undersøkelse med dette store datasettet ikke hadde vært mulig før nettet," sier professor Amaral.
“Tidligere,” legger han til, “kanskje forskere rekrutterer undergrads på campus, og kanskje får noen hundre mennesker. Nå har vi alle disse online ressursene tilgjengelige, og nå deles data. "
